	보 도 자 료
✍보도일시: 2020.06.08(월) 조간, <인터넷 2020.06.07.(일) 12:00 이후> ✍총 10 쪽 (붙임포함)		❖ 한국장애인고용공단 기업지원부 부장 이동일(☎031-728-7056) 차장 김성희(☎031-728-7058)
< 본 자료는 http://www.moel.go.kr와 http://www.kead.or.kr 에서도 볼 수 있습니다 >
장애인고용 30주년을 함께할 트루컴퍼니(장애인고용 신뢰기업) 선정 신청범위와 포상규모 확대해 총 7개 기업 선정 -

□ 한국장애인고용공단(이사장 조종란, 이하 ‘공단’)은 장애인고용 30주년을 맞아 ‘2020년 트루컴퍼니(장애인고용 신뢰기업)`를 선정하고 포상하기 위해 대상 기업을 접수한다고 밝혔다.

○ `트루컴퍼니(True Conpany)`는 `장애인고용 신뢰기업`을 말하며, 공단과 연계하여 장애인 고용확대를 위하여 성실히 노력한 기관․기업에게 고용노동부 장관상을 수여하여 자부심을 높이는 포상제도이다.

□ 특히 이번 트루컴퍼니는 `공단과 장애인고용증진협약을 체결한 기관․기업` 뿐만 아니라, `공단과 연계하여 장애인고용 확대를 추진한 기관․기업`도 접수가 가능하며,

○ `장애인고용 30주년`을 맞이하여 대상 1개소, 공공기관 금․은․동 각 1개소, 민간기업 금․은․동 각 1개소 등 총 7개소로 포상규모를 확대하였다.

□ 접수는 오는 7월 8일까지 공단 전국 지역본부․지사를 통해 가능하며, 심사위원회를 통해 최종 7개소를 선정한 후 오는 9월 장애인고용 30주년 행사 때 포상할 계획이다.

□ 그 동안 트루컴퍼니는 공단과 장애인고용증진협약 후 장애인고용을 위한 계획을 수립 및 실천하여 고용이 확대된 기업을 대상으로 매년 5개소 내외를 선정해 포상해 왔으며, 2006년부터 2019년까지 총 68개 기업이 선정되었다.

○ `18년도에는 대상 ㈜이마트, 금상 ㈜제주항공, 은상 경상대학교병원, 동상 한국토지주택공사, 현대아미스(주) 등 5개소가 선정되었고, `19년도에는 대상 국민건강보험공단, 금상 전남대학교병원, 은상 한전KDN(주), 동상 (재)경기문화재단 등 4개소가 선정되었다.

□ 장애인고용 30주년 맞이, 포상규모를 확대하여 실시되는 트루컴퍼니에 선정되고자 하는 기관․기업에서는 “신청서 및 사례 개요서”와 이에 상응하는 서류들을 해당 기한까지 공단으로 제출해야 한다.

○ 이외에 자세한 사항은 공단 홈페이지(www.kead.or.kr)를 참고하거나, 지역본부 및 지사(☎ 1588-1519)에  문의하면 된다.

□ 공단 조종란 이사장은 “장애인고용 30주년을 맞이하여 확대 실시되는 `트루컴퍼니 선정․포상`을 위해 많은 기관․기업의 적극적인 지원과 접수를 요청드린다”고 당부하면서, “기관․기업의 장애인고용 노력과 성과를 충분히 심사하여 선정할 것이며, 그 노력과 성과를 감사한 마음으로 오랫동안 기억할 것”이라고 밝혔다.

	이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 한국장애인고용공단 본부 기업지원부 이동일 부장(☎ 031-728-7056)에게 연락하여 주시기 바랍니다.

붙임 1

Special Ceremony

2020년 트루컴퍼니(True Company) 선정 공고

I. 트루컴퍼니 선정 및 포상 개요

□ (제도정의) 공단과 연계하여 장애인 고용확대를 위하여 성실히 노력한 기관·기업에게 고용노동부 장관상을 수여하여 자부심을 높이는 포상제도

* 트루컴퍼니(True Company) = 장애인고용 신뢰기업

□ (선정공고) 한국장애인고용공단 홈페이지 공고

□ (심사내용) 추천된 기관·기업의 최근 2년* 장애인고용 노력· 성과

* `17.12월 기준 장애인고용현황 대비 `18년과 `19년의 장애인고용 노력·성과 심사

□ (선정규모) 전체 총 7개소 이내 포상         * 적격대상 부재 시 미선정

① 대상 1개소, ② 공공기관 금·은·동상 총 3개소, ③ 민간기업 금·은·동상 총 3개소

□ (포상훈격) 고용노동부 장관상

□ (선정기준) 계량 및 비계량 항목으로 나누어 심사 및 평가

□ (선정방법) 외부위원 다수로 구성된 심사위원회 구성·운영 통한 선정

□ (포상방법) `20.09월, 장애인고용 30주년 행사 때 수여(예정)

□ (향후일정) 트루컴퍼니 포상 기관·기업의 사례를 모아 `장애인고용우수사례집`을 발간하여 이행지도 시 사업체에 해당 우수사례 공유 및 전파

II . 트루컴퍼니 접수 개요

□ (접수자격) 다음의 요건 중 한 가지 이상 충족되는 기관·기업

① 공단과 장애인고용증진협약을 체결한 기관·기업 (`19.12월 기준 208개소)

② 공단과 연계하여 장애인고용확대를 추진한 기관·기업

<<트루컴퍼니 접수자격 제한 기관․기업>>

①「근로기준법」 제43조의2 및 제43조의3에 의거 체불임금 관련으로 명단공개 또는 종합신용정보집중기관에 자료가 제공된 기관·기업

* 추천일 이전 체불금품 사건이 권리구제로 취하 또는 체불임금을 청산한 경우 추천 가능

② 최근 2년간(추천일 기준)「산업안전보건법」제9조의2, 동법 시행령 제8조의 4의 규정에 의거 산업재해 등과 관련으로 명단이 공표된 기관·기업

* 법인․공공행정기관 또는 그 임원이 위반행위를 방지하기 위하여 해당업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 해당 지방관서 산업예방지도과에서 인정하는 경우 추천 가능

③「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제29조제3항에 따라 장애인고용저조기업으로 최근 2회 연속 명단이 공표된 (`20년 기준 `18년과 `19년 연속 명단이 공표된) 기관·기업

* 표창 추천일 이전 장애인 의무고용을 충족한 경우는 제외

④ 비위, 부조리 등으로 수사 중이거나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 포상이 적합하지 않다고 판단되는 기업

⑤ 최근 3년 이내 `트루컴퍼니상`을 수상한 기업

* 특별히 뚜렷한 공적이 있을 경우에는 추천 가능

⑥ `장애인고용 우수사업주`로 선정된 바 있는 기관·기업

□ (접수기간) `20.06.08(월)~07.08(수), 18:00 마감

□ (접수방법) 한국장애인고용공단 전국 지역본부․지사로 ① 등기우편,  ② 전자문서, ③ 방문접수 중 한 가지 방법으로 접수 가능

* 우편이나 전자문서 접수의 경우 접수 마감일 소인까지 유효

** 기관․기업의 본사 소재지 관할 지역을 담당하는 공단 지역본부․지사로 접수

□ (접수서류) 다음의 서류는 해당 기한까지 제출

① 2020년 트루컴퍼니 신청서 및 관련 서류   *【붙임2】참조

② 2020년 장애인고용 사례개요서   *【붙임3】참조

□ (문의사항) 한국장애인고용공단 전국지사 대표번호 1588-1519 및

전국 지역본부․지사 연락처(아래 표) 참조

한국장애인고용공단 전국 지역본부․지사 연락처 (`20.05.22.기준)

기 관 명	관할 지역	트루컴퍼니 담당자	담당자 직통 연락처	전자팩스
서울지역본부	은평, 서대문, 동대문, 중구, 성북, 종로, 도봉, 중랑, 노원, 강북	이효진 대리	02-6320-7078 (근로지원인) hyojin@kead.or.kr (이효진 대리)	050-3470-0102 *웹메일은 질의응답만 가능
부산지역본부	부산광역시	강병진 대리	051-640-9844	050-3470-0122
대구지역본부	대구광역시, 경상북도(경산시, 청도군, 칠곡군(구미국가산업단지 제외), 고령군, 군위군, 성주군, 영천시)	김재숙 과장	053-288-1512	050-3470-0132
광주지역본부	광주광역시, 전라남도(곡성군, 구례군, 담양군, 장성군)	구나연 주임	062-448-1116	050-3470-0152
대전지역본부	대전광역시, 세종특별자치시, 충청남도(계룡시, 금산군, 논산시, 공주시)	김영빈 대리	042-620-6208	050-3470-0202
경기지역본부	경기도(과천시, 안양시, 군포시, 광명시, 안산시, 시흥시, 의왕시, 수원시, 화성시, 오산시)	오수정 대리	031-300-0921	050-3470-0222
서울남부지사	서울특별시(강서구, 양천구, 영등포구, 구로구, 금천구, 관악구, 동작구, 마포구, 용산구)	조인호 대리	02-6004-1036	050-3470-0112
서울동부지사	서울특별시(서초구, 강남구, 송파구, 강동구, 성동구, 광진구)	임채현 대리	02-2146-3534	050-3470-0115
인천지사	인천광역시, 경기도(부천시)	서현석 대리	032-242-1032	050-3470-0142
울산지사	울산광역시, 경상남도(양산시, 밀양시)	조유빈 대리	052-226-1044	050-3470-0212
경기북부지사	경기도(고양시, 구리시, 남양주시, 동두천시, 양주시, 연천군, 의정부시, 파주시, 포천시, 가평군, 김포시)	유병림 대리	031-850-4552	0503-470-0232
경기동부지사	경기도(하남시, 광주시, 성남시, 안성시, 여주시, 용인시, 이천시, 평택시, 양평군)	이상영 차장	031-600-0211	050-3470-0207
강원지사	강원도	안세현 대리	033-737-6641	050-3470-0242
충북지사	충청북도	엄강훈 대리	043-230-6478	050-3470-0252
충남지사	충청남도(계룡시, 금산군, 논산시, 공주시 제외)	신행선 차장	041-629-6076	0503-470-0332
전북지사	전라북도	이은숙 차장	063-240-2420	050-3470-0302
전남지사	전라남도(곡성군, 구례군, 담양군, 장성군 제외)	최인규 대리	061-240-0731	050-3470-0341
경북지사	경상북도(경산시, 청도군, 칠곡군(구미국가산업단지 제외), 고령군, 군위군, 성주군, 영천시 제외)	서현종 대리	054-450-3004	050-3470-0352
경남지사	경상남도(양산시, 밀양시 제외)	조해천 대리	055-225-8051	050-3470-0312
제주지사	제주특별자치도	김영일 부장	064-510-5004	050-3470-0322
공단 본부	전체 총괄	김성희 차장 송동섭 대리	031-728-7058 031-728-7238	접수 불가

붙임 2

2020년 트루컴퍼니 신청서
사업체 일반현황
사업체명									대표자
본사 주소
법인등록번호 (사업자등록번호)									업종 (생산제품)
연 매출액(원)									산재보험 가입번호
설립 년월일									협약체결 년월일
연 락 처		Tel: Fax:							담당자 명 (직함)
사업체 장애인고용현황 (단위 : 명, %. 원)
구분	상시근로자			장애인		중증				여성			고용률			월평균 임금*
`19.12월
`18.12월
`17.12월
사업체 장애인 직무현황 (단위 : 명)
직렬구분 (`19.12월 기준)			관리 사무직		생산 제조직			서비스 판매직				단순 노무직				기타
전체 근로자수(명)
장애인근로자수(명)
사업체 장애인 고용형태 현황 (단위 : 명)
고용신분 구분 (`19.12월 기준)			상용직				임시직				일용직				기타
전체 근로자수(명)
장애인근로자수(명)
* 월평균임금은 연간 총급여액의 12분의 1금액을 기재하고, 중증 2배수 모두 적용 ** 자회사형 표준사업장을 설립한 모회사는 자회사 현황(, , )도 별도 작성
2020년 월 일 신청인 : (서명 또는 인) 한국장애인고용공단이사장 귀하
붙임 : 장애인고용 사례개요서 , 근로자현황․직무현황․고용형태현황 근거 자료

붙임 3-1

2020년 트루컴퍼니 신청서 장애인고용 사례개요서
장애 친화적 고용확대 노력 및 성과 (간단히 응답)
비계량 세부심사 내용	실적 및 성과 요약
① 장애인 고용확대를 위한 전담부서 혹은 전담직원 지정 유무	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)
② 1년 혹은 2~3년 단위의 장애인고용계획 수립 여부	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)
③ 장애인 구분모집* 실시 여부 * 공개채용 시 장애인 고용인원 할당 혹은 수시 및 경력자 채용 시 장애인 고용인원 할당 * 장애인만을 대상으로 한 고용추진 등	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)
④ 중증 또는 여성장애인 고용 확대를 위한 우대사항(구분모집, 가점부여 등) 유무	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)
⑤ 장애인 고용을 확대하기 위한 새로운 직무 마련 혹은 새로운 직렬 마련 등의 노력 유무	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)
⑥ 장애인 고용 전 임직원 대상 장애인 인식개선 교육 등 장애 친화적 기업문화 조성 노력 유무	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)
⑦ 장애인 고용 시 서류-필기전형 단계에서 장애인 지원자를 위한 편의지원 노력 유무	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)
⑧ 장애인 고용 시 면접 단계에서 면접관의 장애에 대한 이해도 제고*를 위한 노력 유무 * 면접관에 대한 장애이해 교육 실시 혹은 장애 관련 전문가의 면접관 위촉 등	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)
⑨ 고용노동부와 한국장애인고용공단에서 운영하는 `장애인 고용의무제도`에 대한 인지 유무	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)
⑩ 해당 기관·기업 대표/사장의 장애인 고용의 필요성에 대한 인지 유무	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)
⑪ 해당 기관·기업 인사부서장의 장애인 고용의 필요성에 대한 인지 유무	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)

붙임 3-2

2020년 트루컴퍼니 신청서 장애인고용 사례개요서
장애 친화적 고용 안정 노력 유무 (간단히 응답)
비계량 세부심사 내용	실적 및 성과 요약
① 장애인 근로자에 대한 `좋은 일자리` 마련을 위한 노력 유무 * 최저임금보다 훨씬 더 높은 임금을 지급하는지 여부 * 무기계약직 혹은 정규직인지(=상용직인지) 여부 * 장애인 인식개선 교육을 완료하고, 편의지원을 하는지 여부	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)
② 장애인 근로자에 대한 적응노력 유무 * 채용공고에서 제시된 직무에 장애인 근로자가 근무하고 있는지 여부 * 직무전화 및 재배치 시 장애인 근로자의 의견을 반영하였는지 혹은 협의하였는지 여부 * 장애인 근로자를 포함한 전체 교육 실시여부 * 장애인 근로자들의 자조를 위한 교육이나 모임을 운영하는지 여부 * 장애인 근로자의 장애로 인한 치료 시 공가처리 하는지 여부 * 장애인 직업생활상담원 선임·운영 여부 * 장애인 근로자의 적응을 위한 해당 기관·기업만의 특별한 복리후생을 운영하고 있는지 여부 * 공단에서 제공하는 보조공학기기나 근로지원인지원 등의 서비스를 장애인 근로자에게 안내하거나 활용 지원을 하고 있는지 여부	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)
③ 기타 기업규모와 업종 등을 종합적으로 평가하여 장애인 근로자 적응지원을 위한 노력 여부 * 의료비 지원, 학자금 지원, 출퇴근 비용 지원, 출퇴근 지원을 위한 차량 운영, 휴가비 지원, 관사지원 중 한 가지 이상 지원하는 경우 * 기타 특별하게 장애인 근로자의 적응 위하여 노력하고 있는 사항이 있는 경우	(유무 혹은 여부 기록/ 관련 자료 서술)

붙임 3-3

2020년 트루컴퍼니 신청서 장애인고용 사례개요서
장애 친화적 고용 확대·안정 노력 사례 (계량 및 비계량 심사기준에 대한 장애인고용 사례를 상세히 서술, A4 1장)
우수사례 서술	사진, 도표, 보도기사 자료
- 장애인고용을 추진하게 된 계기, 추진배경 - 장애인고용 및 확대의 일련의 과정 - 공단과 어떤 연계를 하였는지 서비스 내역 서술 - `17.12월 고용현황과 비교할 때 노력 결과 `19.12월 고용현황이 어떻게 바뀌었는지 수치를 정확히 기록 - 장애인고용에 대한 회사의 성과 및 장애인 근로자들의 만족도 등등.... ※ 내용은 자유롭게 기록 가능. 우수사례 작성 개수는 심사할 수 있는 1~2개 사례	(사진, 도표, 보도기사 등 첨부)

붙임 4

<트루컴퍼니 추천제한(접수제한) 기관·기업>

①「근로기준법」 제43조의2 및 제43조의3에 의거 체불임금 관련으로 명단공개 또는 종합신용정보집중기관에 자료가 제공된 기관·기업

* 추천일 이전 체불금품 사건이 권리구제로 취하 또는 체불임금을 청산한 경우 추천 가능

② 최근 2년간(추천일 기준)「산업안전보건법」제9조의2, 동법 시행령 제8조의 4의 규정에 의거 산업재해 등과 관련으로 명단이 공표된 기관·기업

* 법인․공공행정기관 또는 그 임원이 위반행위를 방지하기 위하여 해당업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 해당 지방관서 산업예방지도과에서 인정하는 경우 추천 가능

③「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제29조제3항에 따라 장애인고용저조기업으로 최근 2회 연속 명단이 공표된 (`20년 기준 `18년과 `19년 연속 명단이 공표된) 기관·기업

* 표창 추천일 이전 장애인 의무고용을 충족한 경우는 제외

④ 비위, 부조리 등으로 수사 중이거나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 포상이 적합하지 않다고 판단되는 기업

⑤ 최근 3년 이내 `트루컴퍼니상`을 수상한 기업

* 특별히 뚜렷한 공적이 있을 경우에는 추천 가능

⑥ `장애인고용 우수사업주`로 선정된 바 있는 기관·기업

붙임 5

<트루컴퍼니 심사기준>

트루컴퍼니 계량 심사 (60점 만점)
평가항목	평가 산식
장애인 고용률	’19.12월 기준 장애고용률
장애인고용 증가인원	(’19.12월 기준 장애인고용 인원 - `17.12월 기준 장애인고용 인원)
장애인 고용률 증가	(’19.12월 기준 장애인 고용률 - `17.12월 기준 장애인 고용률)
중증장애인 고용비율	(’19.12월 중증장애인 수/ ’19.12월 전체 장애인 수) × 100
여성장애인 고용비율	(’19.12월 여성장애인 수/ ’19.12월 전체 장애인 수) × 100

트루컴퍼니 비계량 심사 (40점 만점)
평가항목	비계량 세부심사 내용
장애 친화적 고용 확대 노력 유무	① 장애인 고용확대를 위한 전담부서 혹은 전담직원 지정 유무
	② 1년 혹은 2~3년 단위의 장애인고용계획 수립 여부
	③ 장애인 구분모집 실시 여부
	④ 중증 또는 여성장애인 고용 확대를 위한 우대사항(구분모집, 가점부여 등) 유무
	⑤ 고용 확대를 위한 새로운 직무 마련 혹은 새로운 직렬 마련 등의 노력 유무
	⑥ 임직원 대상 장애인 인식개선 교육 등 장애 친화적 기업문화 조성 노력 유무
	⑦ 장애인 고용 시 서류-필기전형 단계에서 장애인 지원자를 위한 편의지원 노력 유무
	⑧ 면접 단계에서 면접관의 장애에 대한 이해도 제고*를 위한 노력 유무
	⑨ 고용부와 공단에서 운영하는 `장애인 고용의무제도`에 대한 인지 유무
	⑩ 해당 기관·기업 대표/사장의 장애인 고용의 필요성에 대한 인지 유무
	⑪ 해당 기관·기업 인사부서장의 장애인 고용의 필요성에 대한 인지 유무
장애 친화적 고용 안정 노력 유무	① 장애인 근로자에 대한 `좋은 일자리` 마련을 위한 노력 유무 * 최저임금보다 훨씬 더 높은 임금/ 무기계약직 혹은 정규직/ 인식개선 교육과 편의지원 여부 등
	② 장애인 근로자에 대한 적응노력 유무 * 채용공고에서 제시된 직무에 근무/ 직무전환 및 재배치를 위한 장애인 근로자 의견 청취/ 장애인 근로자 자조모임 운영/ 장애치료 시 공가 처리/ 장애인 직업생활상담원 선임·운영/ 장애인 근로자를 위한 특별한 복리후생제도 운영/ 공단의 보조공학기기나 근로지원인지원 서비스 이용 등
	③ 기타 기업규모와 업종 등을 종합적으로 평가하여 장애인 근로자 적응 지원을 위한 노력 여부 * 의료비, 학자금, 출퇴근 비용, 출퇴근 차량, 휴가비, 관사지원 중 한 가지 이상 지원하는 경우/ 기타 적응 지원 사항이 있는 경우

붙임6

구분	훈 격	기업명
2006년도 (6개소)	대상	삼성전기(주)
	금상	교보생명보험(주)
	은상	(주)신세계 (주)씨제이텔레닉스 페어차일드코리아반도체(주) 네트론텍(주)
2007년도 (6개소)	대상	(주)대한항공
	금상	롯데쇼핑(주)
	은상	(주)그린텔 대한주택공사 CIC코리아(주) 코레일네트웍스(주)
2008년도 (5개소)	대상	삼성전자(주)
	금상	삼성증권(주)
	은상	부일정보링크(주) 삼성화재해상보험(주) 효성ITX(주)
2009년도 (4개소)	대상	(주)부산은행
	금상	CJ푸드빌(주)
	은상	(주)와이지-원 (주)TSPS
2010년도 (5개소)	대상	롯데쇼핑(주)
	금상	(주)성우하이텍
	은상	태산LCD(주)
	동상	대한무역투자진흥공사 삼양식품(주)
2011년도 (4개소)	대상	캐논코리아비지니스솔루션(주)
	금상	삼성생명보험(주)
	은상	광전자주식회사
	동상	에스엘전자(주)
2012년도 (4개소)	대상	CJ CGV(주)
	금상	하나마이크론(주)
	은상	(주)에프알엘코리아
	동상	부산교통공사
2013년도 (5개소)	대상	중소기업은행
	금상	삼성SDS
	은상	서원유통
	동상	남선알미늄, 한국지역난방공사
2014년도 (5개소)	대상	스타벅스커피코리아
	금상	NS쇼핑
	은상	기술보증기금
	동상	한국도자기, 에스아이플렉스
2015년도 (5개소)	대상	LG이노텍
	금상	한화호텔앤드리조트
	은상	강원대학교병원
	동상	㈜웅진홀딩스, KCW㈜
2016년도 (5개소)	대상	롯데하이마트㈜
	금상	㈜탐앤탐스
	은상	코레일관광개발㈜
	동상	서울도시철도공사, ㈜그린씨에스
2017년도 (5개소)	대상	㈜에스원
	금상	울산과학기술원
	은상	㈜올품
	동상	서울의료원, 목포한국병원
2018년도 (5개소)	대상	㈜이마트
	금상	㈜제주항공
	은상	경상대학교병원
	동상	한국토지주택공사, 현대아미스(주)
2019년도 (4개소)	대상	국민건강보험공단
	금상	전남대학교병원
	은상	한전KDN(주)
	동상	(재)경기문화재단

<연도별 트루컴퍼니상 수상기업 명단>

추가 붙임		코로나19 예방수칙