충청남도여성가족청소년사회서비스원 공고 제2023-95호

2023년 제10차 충청남도여성가족청소년사회서비스원

사회서비스본부 발달장애인(기간제) 및 소속시설 직원 공개채용 공고

「충청남도여성가족청소년사회서비스원 사회서비스본부 및 소속시설」에서 함께 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모바랍니다.

2023년 8월 2일

충청남도여성가족청소년사회서비스원장

1		채용분야 및 인원

구 분		채용분야	채용 인원	직무내용
	계		6명
본부	충청남도여성가족 청소년 사회서비스원	사무보조직 (※발달장애인)	2명	사회서비스원 지원 사업과 관련된 사무업무보조 및 실내환경 미화 등
		다함께돌봄센터 운영보조직 (※발달장애인)	1명	소속시설(부여소재)의 실내·외 청소 및 환경미화, 학습자료정리 및 학습준비 보조업무 등
		태안아이키움터 운영보조직 (※발달장애인)	1명	소속시설(태안,내포소재) 장난감도서관 장난감소독 및 장난감정리, 실내 청소 등
		충남육아종합센터 운영보조직 (※발달장애인)	1명
소속시설	충청남도사회복지대체인력지원센터	돌봄직	1명	- 사회복지시설 종사자의 통상적인 돌봄서비스 ▸(돌봄지원) 목욕, 대소변, 세면, 식사 보조 등 ▸(이동지원) 야외･문화 활동 보조, 외출 동행 등 ▸(기타지원) 시설에서 요청하는 업무일지 및 이용자 관찰 기록 작성 등 통상적인 업무와 관련한 부수적인 업무 지원 등

※ 직무내용은 임용 후 변경될 수 있음.

※ 채용분야별 중복지원 불가

※ 분야별 적격자 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

2		근무 조건

구 분		채용분야	근무조건
본부	충청남도 여성가족청소년사회서비스원	사무보조직 및 소속시설 운영보조직	고용형태	기간제(임용일~23.12.31.) ※계약기간 만료 후 고용관계 소멸
			근무시간	충남여성가족청소년사회서비스원(내포소재)(2명) : 1주 16시간(1일 4시간,주4일), (당사자 간 협의 가능)
				부여군다함께돌봄센터(1호점)(1명) : 1주 15시간(1일 3시간, 주5일), (당사자 간 협의 가능)
				태안군아이키움터(1명) : 1주 16시간(1일 4시간, 주4일), (당사자 간 협의 가능)
				충청남도육아종합지원센터(1명) : 1주 16시간(1일 4시간, 주4일), (당사자 간 협의 가능)
			근 무 지	충남여성가족청소년사회서비스원 (내포소재) : 충남 예산군 삽교읍 예학로 10-22, 5층 ※사용자의 업무상 필요성이 인정되는 경우에는 근무장소가 변경될 수 있음
				부여군다함께돌봄센터(1호점) : 충남 부여군 규암면 합송서로 14
				태안군아이키움터 : 충남 태안군 태안읍 백화로 194
				충청남도육아종합지원센터 (내포소재) : 충남 예산군 삽교읍 예학로 10-22, 3층 ※사용자의 업무상 필요성이 인정되는 경우에는 근무장소가 변경될 수 있음
			보 수	당해연도 “충남 생활임금” 단시간 노동자 (주40시간 미만노동자)에 따른 임금제도에 따름
소속시설	충청남도 사회복지 대체인력 지원센터	돌봄직	고용형태	기간제(임용일~23.12.31.) ※2024년 대체인력지원사업 대행협약 체결 시 자체심사를 거쳐 계약기간 연장 할 수 있음
			근무시간	1일 8시간, 1주 40시간, 당사자 간 합의 시 1주간 12시간 한도로 근로시간 연장 가능 휴게시간 : 근로시간 4시간당 30분, 8시간인 경우 1시간 이상 부여
			근 무 지	예산, 홍성지역 사회복지시설
			보 수	당해연도 사회복지시설 종사자 대체인력지원 사업안내 적용

※ 충남도 위·수탁사업(대체인력지원센터) 종료, 위․수탁협약이 해지․해제된 경우에는 고용관계 종료됨

3		응시자격

가. 공통자격

❍ 기준일 : 공고일 전일

❍ 연  령 : 만18세 이상, 만60세 이하인 자

❍ 성  별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

❍ 거주지 : 제한 없음

❍ 충청남도여성가족청소년사회서비스원 인사규정 제14조 결격사유에 해당하지 않는 자 <붙임1> 및 소속시설 채용분야별 결격사유에 해당되지 않는 자 <붙임2>

❍ 임용예정일부터 정상근무가 가능한 자

나. 분야별 응시 자격기준

구 분		채용분야	자 격 기 준
본부	충청남도 여성가족청소년사회서비스원	사무보조직 및 소속시설운영보조직	-「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조(장애인의 기준)에 지적장애 또는 자폐성 장애로 등록된 자
소속시설	충청남도 사회복지시설 대체인력지원센터	돌봄직	- 사회복지사, 요양보호사, 보육교사 자격증 소지자, 자격취득 예정인 관련학과 졸업예정자 *관련학과 졸업예정자는 채용 후 2개월 이내 자격증 사본 제출 *채용 우선순위 · 1순위 : 사회복지사, 요양보호사, 보육교사 자격을 취득한 후 6개월 이상 근무경력자 · 2순위 : 사회복지사, 요양보호사 및 보육사 자격증 소지자

다. 우대사항(가점)

구 분	대 상 자	점 수
지역인재 우 대	충남도내 소재 대학 또는 고등학교 졸업자(예정자 포함) *지역인재는 최종학력(대학, 고등학교) 기준으로 도내 소재 고등학교 졸업 후 도외 소재 대학 졸업자는 지역인재 해당 되지 않음. 최종학력에 대학원 제외	3점
장 애 인	장애인 고용 촉진 및 직업재활법 상의 장애인	5점
법령에 의한 취업지원 대상자	국가유공자 예우 등에 관한 법률 제29조 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 5·18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9	심사점수(만점)의 5~10% *중복불가 (유리한 것 하나만 적용)

※ 취업지원대상자의 가산점을 받아 합격하는 인원은 채용 분야별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없어 채용분야별 4명이상 경우만 가산점 부여함. 다만 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항)

※ 취업지원대상자 여부 및 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에 확인(보훈상담센터 ☎1577-0606)

※ 가산점은 유리한 것 중 하나만 적용. 면접전형에 한하여 적용함

4		전형 일정 및 기준

가. 채용전형 일정

구 분	일 정	내 용
채용공고	’23.8.2.(화)~’23.8.12.(토)	본원 및 채용 홈페이지 등
원서접수	’23.8.2.(수)~’23.8.12.(토) 12:00	채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/cnpass)
1차 서류전형	’23.8.14.(월)	적격여부 심사
1차 서류전형 발표	’23.8.16.(수)	본원 홈페이지
2차 인적성검사 (온라인)	’23.8.17.(목)	서류전형 합격자 별도 안내(URL 공유) *기간제(발달장애인) 비해당
3차 면접전형	’23.8.21.(월)	1배수 이내 선발 ※적격자 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
3차 면접전형 합격자 발표	’23.8.23.(수)	본원 홈페이지
임용후보자 등록	’23.8.29.(화)	별도 안내
최종합격자 발표	’23.8.30.(수)	개인별 안내
임용예정일	’23.9.1.(금) 예정

※ 전형별 세부일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 공지 예정임

나. 채용전형 단계 및 기준

□ 채용공고 및 접수

❍ 공고기간 : ’23.8.2.(수)~’23.8.12.(토) 10일간

❍ 접수기간 : ’23.8.2.(수)~’23.8.12.(토) 12:00까지

❍ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/cnpass) 통한 온라인 접수

※ 우편, 방문접수 불가하며 온라인 접수마감일에 지원자 폭주로 접수되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망

❍ 제출서류 및 인정기준

제출서류			인정기준
공통 (필수)	입사지원서		․ 온라인 서식에 의거 제출
	자기소개서		․ 온라인 서식에 의거 제출
	개인정보동의서		․ 개인정보동의서 양식 다운받아 제출 ※지원자의 자격증명, 확인을 위해 개인정보 및 개인정보 제3자 제공 동의를 구할 예정이며, 거부 시 응시불가
	자격	충청남도 여성가족 청소년 사회서비스원	․ 장애인증명서 원본 ※채용공고일 이후 발급분에 한하여 인정
		충남사회복지대체인력 지원센터	․ 자격증(응시자격기준에 적합한 자격증) ※공고일 전일까지 최종합격자 발표가 완료된 자격만 인정 ※졸업예정자일 경우 관련 자격 취득이 가능한 학과 졸업예정증명서 등 확인 가능한 자료로 증빙
	주민등록등본(초본)		․ 연령기준 및 병력사항 확인용 ※세대 구성 정보, 세대 구성원 정보, 주민번호 뒷자리 미표기 ※남성의 경우 주민등록초본(병역사항 포함). 초본으로 병역사항 증빙 어려울 경우 병력증명서 제출
해당자	경력증명서		‧ 경력증명서, 건강보험자격득실확인서(경력자에 한함) ※ 경력(재직) 증명서가 건강보험자격득실확인서로 일치하는 경력 인정 ※ 재직증명서는 발급일 기준으로 경력 인정
	지역인재		․ 졸업증명서(학교명, 주소 표기) ※지역인재는 최종학력(대학, 고등학교) 기준으로 도내 소재 고등학교 졸업 후 도외 소재 대학 졸업자는 지역인재 해당 되지 않음. 최종학력에 대학원은 제외. 공고 기준 최근 3개월 이내 발급분.
	장애인증명서		․ 공고일 이후 발급분 인정
	취업지원대상자증명서		․ 공고일 이후 발급분 인정

※ 입사지원서 및 자기소개서 작성시, 블라인드 채용을 위하여 연령, 성별, 출신지역, 학력 등이 노출되지 않도록 주의하며, 노출시 불이익이 발생할 수 있음.

※ 면접전형 당일 응시자격, 가산점 등을 증빙할 원본 확인(원본과 사본 동시 지참하여 사본 제출 가능). 미제출시 응시자격, 가산점 등이 인정되지 않음.

□ 1차 서류전형

❍ 심 사 일 : ’23.8.14.(월) 예정

❍ 서류심사위원 : 내부위원 2명

❍ 심사내용 : 채용 응시자격 기준 및 제출 서류 등 적격여부 심사

❍ 서류전형 적격기준

구 분	심 사 기 준
연 령	ㆍ만18세 이상, 만60세 이하인 자 단, 대체인력의 경우 신체적·정신적으로 대체인력 참여가 가능한자.
병 역	ㆍ남성인 경우 병역필 또는 면제자
자 격	ㆍ공고일 전일 기준 자격 등 응시자격 충족한 자
기타사항	ㆍ응시원서 필수항목을 기재하고 필수서류 및 증빙이 가능한 자 *자기소개서에 비속어 사용하거나 특정문자만을 반복 기재, 빈란의 경우 부적격

□ 2차 인․적성검사

❍ 대    상 : 대체인력지원센터 돌봄직 서류전형 합격자

- 충남여성가족청소년사회서비스원 사무보조직 기간제(발달장애인) 비해당

❍ 일    시 : ’23.8.17.(목) 예정

❍ 시험방법 : 온라인(개인별 접속 후 실시)

- 제출된 응시자 메일 주소로 검사 URL 통보 예정(PC로만 접속 가능)

❍ 선발인원 : 인․적성 검사 응시자(미응시자는 불합격)

- 인․적성 검사 결과는 면접전형 참고자료로 활용

- 인성검사(310문항 45분), 적성(직무능력)검사(55문항 60분)

- 외부 위탁 업체에서 출제 및 채점

□ 3차 면접전형

❍ 대    상 : 인․적성 검사 응시자 및 기간제(발달장애인) 서류전형 합격자

❍ 일    시 : ’23.8.21.(월) 예정

❍ 면접방법 : 면접위원별 질의응답식 심층 면접

(구조화 면접으로 경험 및 상황면접)

❍ 심사위원 : 3명(외부위원 2/3이상)

❍ 평가항목별 배점기준

계	품행,성실성 및 직업윤리	의사소통력 및 대인관계성	의지력 및 발전가능성	전공 및 실무경력	전문지식 및 업무수행능력
100점	20점	20점	20점	20점	20점

❍ 블라인드 채용 준수 ※면접 당일 면접관 사전교육 시행

- 면접위원에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 정보제공 금지

- 면접위원은 응시자의 인적사항에 대한 질문 금지

❍ 면접장소 : 충청남도여성가족청소년사회서비스원 사회서비스본부 예정

※ 면접전형 당일 응시자격, 가산점 등을 증빙할 원본 확인(원본과 사본 동시 지참하여 사본 제출 가능). 미제출시 응시자격, 가산점 등이 인정되지 않음

❍ 합격기준 : 면접위원 합산 점수에 가산점을 더하여 평균한 점수가 평균점수 60점 이상인 자 중 고득점자 순(소수점 둘째자리 절사)

- 면접시험 결과 동점자 발생시 ① 취업지원대상, ② 장애인,

③ 직무능력검사 고득점자 순으로 선발

❍ 합격자의 임용 결격사유 및 임용포기 등으로 결원 발생 시 후 순위 합격자에 대해 예비합격자로 채용인원이 1명일 때는 2배수, 2명 이상일 때는 1배수로 결정할 수 있음

□ 면접전형 합격자 발표 및 등록

❍ 면접전형 합격자 발표일 : ’23.8.23.(수) 예정

❍ 등록서류 : 기본증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본, 주민등록초본, 졸업증명서, 자격증 사본(원본대조), 채용신체검사서※, 경력증명서 및 건강보험자격취득확인서(해당자), 통장사본, 범죄경력조회동의서(회보서)

※ 대체인력센터의 경우 공무원 채용신체검사서 준용 가능하고, 전염성질환 및 정신질환 등에 대한 검사를 포함하고 있는 경우 명칭과 관계없이 채용신체검사서로 인정 가능

❍ 등 록 일 : ’23.8.29.(화) 16:00까지 / 인사총무팀

❍ 등록서류 검토

- 「인사규정」 제14조 및 채용분야별결격사유 해당 여부 확인(사실확인서)

- 입사지원서와 제출서류 내용 사실 여부 확인

- 채용신체검사서를 통해 건강상태 적합 여부 확인 등

❍ 합격취소

- 합격자 통지 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 결격사유, 응시자격 검증 등을 통하여 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 취소

- 채용과 관련하여 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리함은 물론 합격 및 채용을 입사 후에도 취소

- 채용신체검사 결과 부적합 시 합격을 취소 할 수 있음

□ 최종 합격자 안내

❍ 최종합격자 : ’23.8.30.(수) 예정  ※개인별 안내

※ 임용 후라도 각종 증명이 사실과 다를 경우 합격 취소됨

□ 임용예정일 : 2023. 9. 1. 예정

5		유의사항

❍ 응시원서 접수는 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/cnpass)를 통해서 진행하며, 응시자는 응시자격 기준에 적합한지 확인하시고 접수바랍니다. 접수 마감일 12:00 이후에는 원서 수정 및 접수가 불가합니다.

❍ 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 입사지원서 및 자기소개서 작성시 응시자의 학력, 연령, 출신지, 성별, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 일절 기재해서는 안됩니다.(※ 위반 시 불이익을 받을 수 있음)

※ 단,「개인정보수집·이용 및 제3자 제공 동의서」로 면접대상자 신원확인 과정에 따라 사전 동의 절차를 거쳐 개인정보 수집을 할 수 있음.

❍ 본 계획 및 일정은 충남여성가족청소년사회서비스원 사회서비스본부사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.

❍ 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우, 구비서류 미제출 등 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고, 임용된 경우에도 제출서류에 허위사실이 있거나 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발생하면 합격 또는 임용이 취소됩니다.

❍ 외국어로 기재된 서류의 경우 공증 받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

❍ 전형 단계별 합격자, 제출서류 등은 채용 홈페이지에 게시될 예정이며, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

❍ 응시원서상의 이메일, (휴대)전화번호 누락이나 기재착오 및 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소될 수 있으며, 이 경우 적발된 날로부터 5년 이상 응시가 제한됩니다.

❍ 예비합격자는 최종합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 임용사유 발생시 예비합격자 순위에 따라 해당자에게 개별통보 합니다.

❍ 적격자가 없다고 판단되는 경우, 선발하지 않을 수 있으며 채용인원이 감소될 수 있습니다.

❍ 응시자는 채용 분야별로 복수 지원할 수 없습니다.

❍ 응시자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있으며(기제출된 원서는 재공고시 재작성하여 지원하여야 함), 다시 공고했을 경우에도 응시자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우에는 업무의 공백을 최소화하기 위해 서류전형 채용 절차를 진행할 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 채용 인원에 미달되거나 적격자가 없어 합격자를 선발하지 않을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

❍ 면접당일은 신분증(주민등록증, 유효한 여권, 운전면허증)을 지참하시고 면접시간 10분전 면접 장소에 도착하여야 합니다.

❍ 코로나-19 관련하여 면접전형 시 확진자이거나 자가격리자의 경우 사전 고지하여 주시기 바랍니다.

❍ 채용 여부가 확정된 이후 응시자(최종합격자 제외)의 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제2조제1항에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환신청을 할 수 있으며 (온라인 입사지원서 및 첨부 제출 자료 등은 해당되지 않음) 최종합격자 확정 된 이후 30일이 경과되면 개인정보보호법 제39조의6 에 따라 파기됩니다.

- 청구방법 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행규칙 별지 제3호 서식을 작성 후 방문 또는 이메일(recruit@cn.pass.or.kr)로 제출(이메일 제출시 유선으로 연락 바람)

- 반환방법 : 등기우편 발송 또는 직접 수령

❍ 채용 결과에 대한 이의가 있는 경우 이의신청서 작성 후 이메일(recruit@cn.pass.or.kr)로 송부(이메일 제출시 유선으로 연락 바람), 이의신청 내용 확인 후 해당 내용에 대하여 개별 통보합니다.

❍ 문의사항 : 충청남도여성가족청소년사회서비스원 사회서비스본부 인사담당자(☎ 041-330-2422)

<붙임1.> 결격사유(충청남도여성가족청소년사회서비스원 인사규정 제14조)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 않은 사람

9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄(「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조 제1항 제1호는 제외한다) 또는「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호의 아동·청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고 받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조 제1항 제1호의 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

12. 사회복지법인과 사회복지시설 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

13. 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지 또는 「형법」 제28장·제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 「사회복지사업법」을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람

14. 「사회복지사업법」 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

15. 「사회복지사업법」 제26조에 따라 설립허가가 취소된 사회복지법인의 임원이었던 사람(그 허가의 취소사유 발생에 관하여 직접적인 또는 이에 상응하는 책임이 있는 자로서 대통령령으로 정하는 사람으로 한정한다)으로서 그 설립허가가 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

16. 「사회복지사업법」 제40조에 따라 시설의 장에서 해임된 사람으로서 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

17. 「사회복지사업법」 제40조에 따라 폐쇄명령을 받고 3년이 지나지 아니한 사람

18. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람

19. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조 제1호의 정신질환자

20. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조 제1호의 마약류에 중독된 자

21. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

22. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 사람

23. 「공직자윤리법」 제17조 제1항의 "취업심사대상자" 중 충청남도여성가족청소년사회서비스원의 취업에 대한 관할 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 못한 자

<붙임2.> 채용분야별 결격사유

채용분야	결격사유
충남사회복지 대체인력지원센터	◎ 사회복지시설 종사자로서 부적격자(사회복지사업법 제35조의 2)에 해당하는 경우 대체인력 참여 제한 - 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 아동복지법 제71조, 보조금관리에 관한 법률 제40조부터 제42조까지 또는 형법 제28장, 제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 어느 하나에 해당하는 사람 · 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 · 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정한 후 7년이 지나지 아니한 사람 · 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제 된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람 -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 성폭력범죄 또는 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호의 아동청소년 대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 ◎ 성범죄경력자는 대체인력 참여 제한 - 장애인복지법 제59조의3(성범죄자의 취업제한 등) : 성범죄경력자는 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행종료, 집행유예·면제된 날부터 10년 동안 장애인복지시설을 운영하거나 장애인복지시설에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 함 ◎ 기타 대체인력 참여 제한 사유 기타 대상시설과 관련된 관계법령의 종사자 자격기준에 부합하지 아니한 자